Étiquette : Congé parental

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Réduction du temps de travail

Je vous en avais parlé là-bas, mais décidément un temps complet avec des horaires décalés entre mari et femme peut vous rendre la vie impossible. J’ai donc demandé un 80% dans le cadre d’un congé parental.

La réaction de mes boss ne s’est pas fait attendre: « Mais vous ne nous avez jamais parlé de cette réduction de votre temps de travail auparavant! » Bien évidement puisque la décision a été prise durant notre séjour au Japon. Soit dit en passant c’est chouette les vacances, Papa Lou et moi retrouvons enfin le temps de discuter de choses essentielles!

S’en est suivi un grand vide…

Un mois d’attente pour qu’on me propose enfin un compromis. Le non-travail du dimanche a eu beaucoup de mal à passer. Mais il était essentiel pour moi. C’est lui qui nous permettra de trouver un nouvel équilibre familial.

Mais cette fois, ça y est. Dès cet été, je pourrai profiter de mes dimanches en famille, je continuerai d’apprécier les lundis en tête à tête avec Little Miss Sunshine et je profiterai du mercredi pour m’occuper de moi et de mon ménage…

Un grand bol d’air dans notre organisation minutée en attendant le départ…

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Horaires décalés et rythme de travail

Notre départ est prévu pour la fin de l’année. En attendant, il me faut continuer à travailler, à gagner ma vie. La vie parisienne est bien trop chère pour nous permettre de vivre d’un seul salaire. Et pourtant, cette vie me pèse de plus en plus. L’ambiance est bonne au travail dans l’équipe, mais la charge de travail dû au manque de personnel se fait de plus en plus sentir. Les heures supplémentaires, les journées complètes se multiplient. Sans compter la fatigue le soir en rentrant quand j’ai à peine la force de câliner ma fille quelques minutes avant de la coucher…

Ce n’est pas cette vie que j’avais imaginé pour mon bébé. Avec Papa Lou, on s’organise comme on peut. Et on s’en sort plutôt pas mal étant donné les circonstances. Mais le travail en horaire décalé, pour des jeunes parents, c’est l’enfer! Papa Lou a des horaires de bureau « classiques », et moi je travaille en équipe et tout le week-end. Une ou deux journées par mois au maximum en famille, ce n’est pas suffisant. Little Miss Sunshine nous l’a bien fait sentir au Japon. Je ne l’ai jamais vu aussi radieuse que durant ce temps que nous avons passé juste tous les trois.

Little Miss Sunshine sent bien que je ne suis pas à l’aise avec ma situation actuelle. Depuis notre retour du Japon, elle hurle tout ce qu’elle peut quand je la dépose chez la Nounou – avec qui ça se passe d’ailleurs très bien en-dehors de ce moment précis. J’ai beau lui parler, lui expliquer, rien n’y fait. Elle doit sentir mon flottement, mon envie profonde de rester avec elle et de profiter au maximum de ses jeunes années

Alors nous avons pris une décision. Une décision que je n’aurai pas pensé prendre compte tenu de notre départ. Mais le rythme devient beaucoup trop pénible pour attendre encore… Je viens de demander un congé parental à temps partiel pour ne faire que 80% et gagner une journée pour nous. J’ai demandé à ne plus travailler les dimanches pour passer du temps avec mon mari et ma fille.

Je ne sais pas comment va réagir mon employeur. Je ne sais pas comment ça va se passer. Seront-ils conciliant? J’en doute. J’espère qu’ils sauront me proposer une solution qui soit acceptable pour les deux parties….

Mais rien n’est gagné d’avance…